Diversity und Systemische Intersektionalität im diskriminierungskritischen Bildungskonzept „Social Justice & Diversity“
Referent*in: Leah Carola Czollek, Mitbegründerin des „Social Justice und Diversity“ Trainings
Inhalt des Vortrags:
Der Vortrag beschäftigt sich mit dem spezifischen Gerechtigkeitsverständnis, das sich hinter dem Begriff Social Justice verbirgt. Auch wird die Diskriminierungsmatrix besprochen und darüber hinaus die systemische Intersektionalität erklärt. Der aktuelle Bezug zwischen Antifeminismus, Rassismus und Antisemitismus wird dabei gezogen. Zudem werden Handlungsstrategien aufgezeigt.
Kurzbiografie Referent*in
Leah Carola Czollek ist die Mitbegründerin des „Social Justice und Diversity“ Trainings und hat das diskriminierungskritische Bildungskonzept für den deutschsprachigen Raum mitentwickelt. Sie ist Leiterin des Think Tanks „Social Justice und Radical Diversiy“, welches mit dem DGB-Bildungswerk, der Alice-Salomon Hochschule Berlin und der Fachhochschule Potsdam kooperiert. Seit 2004 bildet sie „Social Justice & Diversity“-Trainer*innen aus. Außerdem ist Leah Carola Czollek Autorin von zahlreichen Artikeln, Lehr- und Handbüchern, sie war Mitherausgeberin der Zeitschrift Quer. Denken – Lesen – Schreiben und ist ausgebildete Mediatorin.
