{"id":38727,"date":"2020-08-10T17:05:05","date_gmt":"2020-08-10T15:05:05","guid":{"rendered":"https:\/\/studierendenwerkdarmstadt.de\/?page_id=38727"},"modified":"2026-06-30T10:37:24","modified_gmt":"2026-06-30T08:37:24","slug":"1-indiwo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/studierendenwerkdarmstadt.de\/en\/interkulturelles\/successfully-completed-projects-2\/1-indiwo\/","title":{"rendered":"Erste Intersektionale Diversity Woche (InDiWo)"},"content":{"rendered":"

Erste Intersektionale Diversity Woche (InDiWo) vom 23. \u2013 27. November 2020<\/h3>
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Seit Jahren nehmen Hass und Hetze auf der Stra\u00dfe und im Netz zu. Durch Proteste, wie die Black Lives Matter-Bewegung, werden (rassistische) Diskriminierungen offener und lauter diskutiert. Hierbei geht es nicht nur um individuelle Diskriminierung, sondern vielmehr um institutionelle und kulturelle Diskriminierung. Zusammen gedacht werden diese Ph\u00e4nomene als strukturelle Diskriminierung verstanden.<\/p>\n

Jede einzelne Diskriminierungsform muss immer im Kontext und in ihrer eigenen Geschichte gedacht werden. Diskriminierungsformen sind jedoch auch verschr\u00e4nkt und stabilisieren sich gegenseitig. Dies wird als systemische Intersektionalit\u00e4t bezeichnet. H\u00e4ufig wird diese nicht wahrgenommen und dadurch werden verschiedene Diskriminierungen erneut bedingt und verst\u00e4rkt.<\/p>\n

Der Bereich Interkulturelles will Diskriminierungen entgegenwirken, indem wir sie im Rahmen der Ersten Intersektionalen Diversity Woche<\/a> vom 23. bis 27. November 2020 sichtbar machen, ansprechen sowie zum Nach- und Umdenken anregen. Wir wollen ein klares Zeichen f\u00fcr eine offene und menschenfreundliche Gesellschaft der Teilhabe und Inklusion setzen. Auch in Zeiten von Corona wollen wir durch die Digitalisierung der Veranstaltungswoche die M\u00f6glichkeit schaffen, dass viele Menschen daran teilnehmen k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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23.11. Antisemitismus \u2013 heute, hier?! \u2013 15:30 -20:30 Uhr\"\"<\/a><\/div>\n\t\t\t
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Vielen ist die Gefahr, die j\u00fcdische-gelesene ober j\u00fcdisch-lebende Menschen in Deutschland t\u00e4glich ausgesetzt sind, nicht bewusst. Die Komplexit\u00e4t des Antisemitismus ist in Deutschland immens und zieht sich durch alle politischen Lager, durch alle sozialen Schichten und durch alle Bildungsst\u00e4nde. H\u00e4ufig wird Antisemitismus nicht erkannt und nicht energisch genug zur\u00fcckgewiesen. Wir wollen einige Themen der Komplexit\u00e4t aufgreifen und beleuchten.<\/p>\n

Es wird Zeit. Schlie\u00dflich feiern wir im kommenden Jahr 1700 Jahre j\u00fcdisches Leben in Deutschland.<\/p>\n

Wir freuen uns auf ein Er\u00f6ffnungsstatement zu Antisemitismus in Hessen, das der Beauftragte der Hessischen Landesregierung f\u00fcr J\u00fcdisches Leben und den Kampf gegen Antisemitismus, Herr Uwe Becker von 15:30-16:00 Uhr geben wird.<\/strong><\/p>\n

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\"\"Verschw\u00f6rungsmythen & Antisemitismus: \"Das Ger\u00fccht \u00fcber die Juden\"<\/strong><\/a>
\nMarc Schwietring (FU Berlin)
\n16.00 - 18.00 Uhr<\/p>\n

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\"\"Antisemitismus und...<\/strong><\/a>
\nDeborah Krieg (Bildungsst\u00e4tte Anne Frank)
\n18.30 - 20.30 Uhr<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t

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24.11. Antifeminismus \u2013 von Frauenbildern und Verschw\u00f6rungserz\u00e4hlungen \u2013 16:00-20:30 Uhr\"\"<\/a><\/div>\n\t\t\t
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Sexismus ist Vielen als Diskriminierungsform bekannt. Feminismus kennen Viele unter dem Deckmantel der Gleichstellung. Was sich hinter dem Begriff Antifeminismus versteckt und wieso antifeministisches Denken popul\u00e4rer ist, als vielleicht gedacht, und auch in Verschw\u00f6rungserz\u00e4hlungen fest verankert ist, thematisieren wir am 2. Tag unserer Intersektionalen Diversity Woche<\/em>. Wie kann Antifeminismus erkannt werden und wie gef\u00e4hrlich ist dieser f\u00fcr unsere demokratischen Werte?<\/p>\n

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\"\"Incels \u2013 Geschichte, Sprache und Ideologie eines Online-Kults.<\/strong><\/a>
\nVeronika Kracher
\n16.00 - 18.00 Uhr<\/p>\n

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\"\"Frauen*hass und 'Frauenrechte': Wie viel Antifeminismus steckt im Rechtsterrorismus?<\/strong><\/a>
\nEike Sanders (apabiz)
\n18.30 - 20.30 Uhr<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t

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25.11. Unsichtbar?! \u2013 Lebensrealit\u00e4ten und Diskriminierungserfahrungen von LGBTIQ* \u2013 16:00-20:30 Uhr\"\"<\/a><\/div>\n\t\t\t
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Erst im Jahre 1993 hat die Weltgesundheitsorganisation (WHO) Homosexualit\u00e4t aus der \u201eInternatio-nalen Liste f\u00fcr Krankheiten\u201c gestrichen. Seitdem hat sich viel getan \u2013 oder etwa doch nicht? Diskri-minierungen unterschiedlichster Art und Weise gegen\u00fcber lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter* und queeren Menschen sind leider immer noch an der Tagesordnung. Wie sehen die Lebens- und Konfliktlagen von Menschen aus, die nicht den vorherrschenden heteronormativen Denkmustern entsprechen? Wie ist es um ihre Sichtbarkeit in unserer Gesellschaft bestellt?<\/p>\n

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\"\"Intersektionale bzw. mehrdimensionale Diskriminierungen von Queer bzw. LSBTIQ of Color<\/strong><\/a>
\nProf. Dr. Z\u00fclfukar \u00c7etin (ehb Berlin)
\n09.12.2020 18.00 - 20.00 Uhr<\/p>\n

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\"\"Unsichtbar?! \u2013 Lebensrealit\u00e4ten und Diskriminierungserfahrungen von LGBTIQ<\/strong><\/a>
\nAnne Liebeck (Gerede e.V.)
\n18.30 - 20.30 Uhr<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t

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26.11. Rassismus \u2013 Bei uns? Leider ja! \u2013 16:00-20:30 Uhr\"\"<\/a><\/div>\n\t\t\t
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Das Grundgesetz, Polizei, Stra\u00dfennamen, Kinderb\u00fccher, Lebensmittel\u2026 in den vergangenen Jahren wurden einige strukturelle Rassismen \u00fcber Wochen diskutiert und dann wieder zur Seite gelegt. Viele st\u00f6ren sich nicht daran, in Stra\u00dfen zu wohnen, die rassistischen (oder antisemitischen) Figu-ren der Geschichte gewidmet sind oder klare Rassismen verschriftlichen. Viele st\u00f6ren sich eher an der \u201eSensibilit\u00e4t\u201c derer, die das nicht mehr l\u00e4nger hinnehmen wollen. Rassismus gibt es heute und hier. Dieser findet sich t\u00e4glich in verschiedensten Formen, wie der Frage, woher man denn \u201eeigent-lich\u201c komme. Schauen wir uns an, welche Debatten wie gef\u00fchrt werden, warum das eigentlich f\u00fcr alle Demokrat*innen wichtig ist.<\/p>\n

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\u201eDenn sie wissen nicht, was sie sagen!\u201c \u2013 Rassismus in\/und Sprache<\/strong><\/a>
\nDr. Natasha A. Kelly, (Kommunikationssoziologin)
\n16.00 - 18.00 Uhr<\/p>\n

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Anti-asiatischer Rassismus \u2014 Von \u201eModel Minority\u201c-Mythos bis zum \u201cCorona-Rassismus\u201d<\/strong><\/a>
\nTh\u1ee7y-Ti\u00ean Nguy\u1ec5n (korientation e.V.)
\n18.30 - 20.30 Uhr<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t

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27.11. Intersektionalit\u00e4t \u2013 die Verwobenheit von Diskriminierungen \u2013 15:00-17:30 Uhr\"\"<\/a><\/div>\n\t\t\t
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Mit dem letzten Tag der Ersten Intersektionalen Diversity Woche <\/em>wollen wir den Bogen ziehen und die Intersektionalit\u00e4t, die in den Vortr\u00e4gen \u00fcber die Woche verteilt, immer wieder aufkommt, unter die Lupe nehmen. Was bedeutet Mehrfachdiskriminierung? Sollten Diskriminierungen addiert und gegeneinander aufgewogen werden? Wie k\u00f6nnen sich Diskriminierungen gegenseitig bedingen, sich st\u00e4rken und dadurch etablieren?<\/p>\n

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Diversity und Systemische Intersektionalit\u00e4t im diskriminierungskritischen Bildungskonzept \u201eSocial Justice & Diversity\u201c<\/strong><\/a>
\nLeah Carola Czollek (\u201eSocial Justice und Diversity\u201c)
\n15.00 - 17.00 Uhr<\/p>\n

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\n\t\tVeranstaltungs-Brosch\u00fcre\t<\/h5>\n\t
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Download (PDF)<\/strong><\/a><\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>

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\n\t\tKontakt\t<\/h5>\n\t
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Interkulturelles<\/strong><\/p>\n

Mensa Stadtmitte
\nAlexanderstra\u00dfe 4
\n64283 Darmstadt<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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